朝阳保险：

上海城镇保险与综合保险的区别

上海城镇保险对职工而言社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即：住房公积金.综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇。

总的来说，上海城镇保险和上海综合保险在保障对象、保障内容和目的上存在差异。城镇保险适用于上海城镇职工，提供全面的社会保险保障；而综合保险则主要面向外来从业人员，关注于工作相关风险和老年保障。两项制度共同构建了上海的社会保障体系，确保不同人群都能得到适当的保障。

总的来说，上海城镇保险侧重于基础的社会保障，覆盖面广但针对特定人群，而综合保险则更侧重于特定群体的全方位保障，是城镇保险的一个补充形式。两者在保障内容和适用对象上有所不同，选择哪种保险应根据个人的实际情况和需求来决定。

和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。

适用主体的不同 镇保主要适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，以及经市政府批准的其他人员。城保主要用于本市范围内城镇的机关、企业、事业单位及其在职人员、退休人员。外来从业人员综合保险是社会保险，由政府行政部门主管，委托商业保险公司理赔。

条件不同：作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。

上海市小城镇社会保险缴纳基数和比例是多少?

1、上海小城镇社会保险缴纳基数是当地职工平均月工资的60%，缴纳比例中养老保险是17%，医疗保险是5%，失业保险为2%。在上海郊区小城镇从业的劳动者，可以享受这类保险，由政府、企业和个人共同承担，其中个人只要缴纳小部分。

2、上海市社保基数上限是21，300元，下限是4270元，主要是根据劳动者本人的工资来进行计算的。比如说机关事业单位，企业社会团体当中的职工参加社会保险，个人只需要缴纳8%的部分，剩余的21%由用人单位缴纳。 上海市社保基数规定是什么？上海市职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21300元和4270元。

3、相比之下，镇保的缴费比例较低，总比例为25%。养老保险的缴费比例为17%，医疗保险为5%，失业保险为2%，而工伤保险和生育保险各占0.5%。镇保采用单一基数制度，即个人的缴费基数是上一年全市职工月平均工资的60%，所有费用均由单位承担，个人无需支付。

上海城镇保险是什么

1、上海城保是指上海市城镇职工社会保险。上海城保是一种社会保障制度，旨在为城镇职工提供基本生活保障，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。这些保险项目旨在确保参保人员在面临各种风险时能够得到经济上的帮助和支持。

2、上海城镇保险，通常被称为“五险一金”，是适用于上海城镇职工的全面社会保险制度。这一制度涵盖了五个主要方面：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，以及住房公积金。每个保险项目都有特定的保障范围和目的，确保职工在各种生活和工作场景中都能得到相应的保障。

3、上海城镇职工社会保险。根据查询华律网得知，上海城保是城镇职工社会保险的简称。上海城镇保险对职工而言社会保险现在常说的是“五险一金”，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险。一金即：住房公积金。